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Encuentros en el VIII Foro Alianza para la FP Dual en Zaragoza
Con D. Francisco Belil, Vicepresidente de la fundación Bertelsmann.
Con el título FP Dual:
Presente y futuro tras una década de implantación, el Foró aunó a autoridades, organizaciones, agentes sociales y a expertos nacionales e internacionales que han hecho balance del modelo de FP Dual en España después de 10 años y han debatido sobre los retos de futuro de este modelo formativo. También se han presentado iniciativas y proyectos clave de la FP Dual en empresas, centros educativos e instituciones, y se habló del papel de los jóvenes y la orientación en el impulso de la FP Dual.
Con el objetivo de ampliar el alcance de los debates y facilitar el acceso a la discusión, el Foro apostó este año por un formato híbrido. Los asistentes pudieron seguir las ponencias de forma presencial y online.
Para el Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, la FP Dual es un Proyecto transformador. Promueve la Práctica conjunta: centro educativo y empresa.
La Cultura de la FP Dual es preciso promoverla. Con los cambios de la Ley, la Dual ayuda a hablar todos con todos: empresas + centros + entornos + familias + alumnos + etc…
Las Empresas deben decir a los centros lo que necesitan, qué necesita la sociedad y el entorno, para hacerlo coincidir con lo que preparan en los Centros.
Es preciso un proyecto formativo común, en el que el alumnado participe de forma activa.
La Vida está llena de fases muy diversas y exige formación continua. Se hace necesario ir deprisa. La FP es esencial. Tiene gran empleabilidad, 44% + que el Bachiller o Universidad. Las formaciones son más cortas y más dinámicas, y el alumno de la FP Dual está preparado para quedarse en la empresa.
La Formación Profesional Dual es una “herramienta clave para mejorar la capacitación profesional y la competitividad de las empresas”. Existen muchas formas de enseñar, pero la que de verdad funciona es enseñar con el ejemplo.
"La FP Dual es un modelo crucial que en países como Alemania alcanza niveles del 60% en el sistema formativo mientras que en España apenas llega al 3%”.
En este sentido, Francisco Belil ha explicado que “España tiene dos puntos débiles muy serios: por una parte, la competitividad a nivel internacional y por otra, un paro juvenil inaceptable". En ese sentido, la FP Dual soluciona los dos problemas. Gana el joven, la empresa y toda la sociedad”.
Ante la falta de empujón por parte de las empresas en involucrarse en dicha formación, Belil propone “Colaboración entre grandes y pequeños para sacarla adelante. Por un lado, fomentando que los proveedores de la gran empresa entre en la FP Dual y por otro, compartiendo aprendices. Compartir es un factor de éxito seguro”.
Según Belil, “Pueden darse colaboraciones escuela-empresa, en una relación de apadrinamiento. Si lo comparamos con la FP clásica, los alumnos se integran de manera natural, tienen más motivación y entienden que aportan valor”.
Belil anima a los empresarios a involucrarse e impulsar la FP Dual. “Se trata de una necesidad que beneficia a todos. Se necesita responsabilidad y compromiso por parte de las empresas y para ello es fundamental la remuneración económica de los jóvenes que se quieran formar. Porque lo que no cuesta no se valora
realmente, y porque a fin de cuentas no se trata de un gasto, sino de una inversión.
La FP Dual es una apuesta segura porque las empresas necesitan a gente bien preparada”, ha concluido.
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